Finanzas y trámites
Calculadora de sueldo neto: de bruto a neto
Introduce tu salario bruto anual y descubre cuánto te queda cada mes después de Seguridad Social e IRPF.
Cómo funciona en 3 pasos
Introduce tu bruto anual
Escribe el salario bruto que figura en tu contrato u oferta de trabajo, en euros al año.
Ajusta tu situación
Indica pagas, tipo de contrato, hijos a cargo y si tributas de forma conjunta.
Consulta tu neto
La calculadora resta Seguridad Social e IRPF y te muestra el neto mensual y anual al momento.
Cómo se pasa de salario bruto a neto en España
Cuando te ofrecen un trabajo o firmas un contrato, la cifra que ves suele ser el salario bruto: el importe total antes de aplicar descuentos. Lo que realmente ingresas en tu cuenta cada mes —el salario neto— es menor, porque a ese bruto se le resta la cotización a la Seguridad Social y la retención a cuenta del IRPF. Esta calculadora hace esa conversión de bruto a neto de forma automática, aplicando los porcentajes vigentes en España.
El primer descuento es la cotización a la Seguridad Social a cargo del trabajador, que incluye contingencias comunes, desempleo, formación profesional y el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). En conjunto suele rondar el 6,4–6,5% del salario bruto, con una pequeña diferencia entre contratos indefinidos y temporales por el tipo de desempleo aplicado. El segundo descuento es la retención de IRPF, un adelanto del impuesto sobre la renta que tu empresa ingresa cada mes en Hacienda. Este porcentaje depende de tu nivel de ingresos, tu situación familiar (hijos a cargo, declaración conjunta, mayores de 65 años) y se calcula de forma progresiva: cuanto más ganas, mayor es el tipo aplicado a partir de cada tramo.
La calculadora combina ambos descuentos usando la escala general del IRPF y los mínimos personales y familiares vigentes, y te muestra el resultado desglosado: cuánto se destina a Seguridad Social, cuánto a IRPF y cuál es tu tipo efectivo total sobre el bruto. También diferencia entre 12 y 14 pagas, porque el reparto de las pagas extra cambia el importe que recibes cada mes (aunque no el total anual).
Es una herramienta muy útil para comparar ofertas de trabajo expresadas en bruto, negociar un salario sabiendo qué te va a quedar realmente, o simplemente entender tu nómina. Ten en cuenta que se trata de un cálculo orientativo: no incluye los topes máximos y mínimos de cotización, el tramo autonómico exacto de tu comunidad (cada región aplica su propia escala), ni reducciones específicas como las de rendimientos del trabajo. Para una nómina oficial o una decisión importante, consulta siempre con el departamento de RRHH de tu empresa o con un gestor.